百度为何不再孤注一掷?

2018 年底,一个在阿里、华为火热的业务,也同样被李彦宏进行了升级。

易火棋牌网站李彦宏在当时的内部信中宣布,百度对云业务进行组织升级。此时,百度将云定位在搜索之外,一个可能实现快速增长、支撑公司营业规模的业务。

不过,在不到一年的 " 试水 " 后,百度已经认清了云的另一面,需要巨量投入,比拼谁家里更有矿。于是,从 2019 年下半年起,百度对这个业务开始了调整。

对总经理离职的三种反应

百度云业务的变动,是从该业务总经理尹世明被曝离职而引发关注的。他个人的离职在业内也引发了三种猜想和讨论。

一位云计算行业人士称,没跟尹世明打过交道,但从公司看,百度的变现压力太大,云业务不能在短期内成为盈利点,只能重找定位,旧帅辞去。

另一位人士对上述猜测则持保留态度,他告诉 AI 财经社,尹世明的离开不一定是因为业绩。尹世明是前百度总裁张亚勤招来的人,是张的嫡系。张从百度退休后,尹世明主导的智能云事业群组与 CTO 体系融合,尹向 CTO 王海峰汇报。这其中的融合问题被猜测,虽然尹对外称 " 他拥抱融合 "。

而另一位头部云计算厂商的高管则干脆地表示,百度云的存在感不强,很多人都不知道百度云总经理是谁。

实际上,2016 年,尹世明被招至百度,此后三年百度云的业务主要由他负责。与阿里云、腾讯云目前主要由互联网 to C 背景的人引领不同,此前,尹世明是大型企业软件 SAP 的大中华高级副总裁,有着 to B 大客户销售背景。由此也可以判断,百度找来尹世明 ,是期望他能在 to B 大客户市场上有所作为。

2017 年,尹世明在接受 AI 财经社专访时称,百度云走得有点晚,但也可以想得更透。他坦承,在百度云向前发展的过程中,挑战肯定很多,比如百度是 to C 公司,现在要逐渐建立更多 to B 思维。

如今也有云行业人士对 AI 财经社直言,互联网公司的云业务通常先由 to C 的人搞起来,然后 to B 的人再接手," 百度好像搞反了 "。

但几位百度云内部人士表示,尹世明的口碑不错,他是一个专业的职业经理人," 为人坦诚 "," 说过的话基本能够得到印证 "," 他管理能力很强,说 3 个月调整有个结果,到时确实就能实现 "。

不过也有百度员工匿名在脉脉上对尹世明的工作能力有所质疑:"Waston(尹世明)来了这两年,除了一直在调整架构,不知道在干什么,也没见打赢几次仗。有哪位高层告诉我 Waston 牛在哪里?"

作为百度云业务过去三年的狙击手,尹世明的离职消息略显平静。实际上,子弹已经飞了好久。

今年 3 月,百度通过内部邮件宣布百度智能云事业群组进行调整,其中尹世明和张志琦两人卸任原职,另做安排。

(责任编辑:易火棋牌网站)

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